在面试时,什么是雇主们最看重的?

05 Aug 2021

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您在寻找应届毕业生的职位吗?或者您打算进入职场?充分了解您的技能绝对可以帮助您专注于可能适合您和对您有利的您。我们必须知道,雇主总是在寻找具有关键技能、可转移技能、社交能力,尤其是正确态度的候选人。

那么,雇主在寻找什么技能呢?

  • 在招聘毕业生时,态度和才能通常被视为比正式资格更重要。

  • 虽然通过最初的申请阶段需要技术和基本技能,但个人素质、态度和一般能力等其他方面被视为更为关键。

  • 弹性经常被雇主引用为年轻人必须具备的一项基本素质——应对挫折和批评的能力,有动力克服障碍,在压力下保持冷静。

  • 在决定是否招聘年轻人时,积极的工作态度、准时性、灵活性、口头沟通技巧以及进行专业介绍的能力都是至关重要的。

  • 近一半的雇主表示,他们没有雇用年轻人是因为他们认为自己的态度不正确。


我怎样才能发展我的技能?

您将已经拥有大量的技能和知识。可能只是您没有意识到自己拥有的技能和知识!
许多技能是可转移的,这意味着您可以在学习、工作或社交环境中发展它们,并在其他环境中使用或增强它们。他们帮助人们适应和灵活,并应对变化。

可转移的技能可以帮助您:

  • 独立做事

  • 知道如何找出问题

  • 创造性地思考

  • 解决问题

  • 组织和管理自己的工作

  • 与人相处,在团队中做出良好的贡献

  • 展现领导力

特定技能是指从事特定工作或在特定行业工作所需的技能。雇主可以列出工作所需的实际技能,并且不能雇用没有这些技能的人。它们通常是通过职业教育和培训发展起来的,例如学徒或基础学位。它们得到贸易和专业机构的认可,可以提供从业执照,或免除人们在开始工作后必须参加的专业考试。

您可以通过多种方式保持现有技能并发展其他技能,而不仅仅是通过您的教育和培训。这些对于您在工作申请中参考非常重要,因为大学、学院和雇主将寻找您发展技能和经验的更广泛的背景。

兼职工作有助于培养您在团队合作、沟通和客户服务方面的信心和技能。准时上班并在忙碌时能够处理事情都表明您忠诚可靠。如果您必须处理金钱或计算商品数量,兼职工作也有助于保持基本的算术技能。
如果您必须帮助安排活动,体育运动可以培养团队合作和组织能力。通过训练提高您的运动技能需要承诺、动力和毅力——所有这些都是您可以谈论的伟大态度。
表演艺术有助于培养沟通和展示的信心。计划和组织技能是通过帮助进行表演或通过参与编写节目或帮助计算表演成本来发展关键技能来发展的。
俱乐部、社团和志愿工作——组织学生辩论俱乐部、担任国际象棋俱乐部的财务主管、为社区报纸撰稿或担任弱势儿童的导师,都是您可以开展的各种活动的几个例子。这些提供了许多方法来培养不同的技能,并同时表明您有积极的态度。

职业如何变化?

工作越来越多地在移动中完成,一天中的任何时间,几乎在任何地点。职业道路不再是线性的——人们比以往任何时候都更有可能改变职业,为不同规模的雇主工作,并创办自己的企业。

未来的职业将需要特定的技能、素质和才能,因此您需要具有适应性、灵活性、愿意提升技能并积极适应不同的工作环境。

我学习的内容和地点重要吗?
雇主表示很难招聘到各个级别的具有科学、技术、工程和数学 (STEM) 技能的人。雇主通常更喜欢招聘 STEM 科目的毕业生。
与商业相关的科目也是寻找新员工的雇主的热门选择。
但是,雇主通常对学位科目没有任何偏好。
申请人就读的大学通常不是雇主的首要考虑因素之一。
重要提示:某些职业和专业确实需要特定学位

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